[무플방지] "아프면 쉬기? 영원히 쉬라고 할까봐 '못' 지켜"
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작성자 풍보나 작성일20-06-01 14:58 조회163회 댓글0건관련링크
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"아파서 못 나갔더니 '무단결근'"
'아프면 쉬기', 가장 어려운 방역수칙
"출근 전 코로나19 이슈 공유...분위기 바뀌어"[이데일리 박지혜 기자] “아프면 쉬기? 영원히 쉬라고 할까 봐 못 지킨 거겠지”
아이디 ‘메가***’를 쓰는 누리꾼의 댓글로, 경기도 부천 쿠팡 물류센터에서 발생한 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 집단감염 관련 박능후 중앙재난안전대책본부 1차장(보건복지부 장관)의 발언에 대한 반응이다.
박 1차장은 지난달 28일 “물류센터 특성상 단시간 내에 집중적인 노동이 이뤄지므로 직장 내 마스크 착용을 하지 않거나 ‘아프면 쉬기’ 같은 직장 내 방역수칙이 제대로 지켜지지 않은 것으로 보인다”고 말했다.
이는 해당 사업장에 대한 지적이었지만 대다수 누리꾼은 근로자 입장으로 받아들였고, ‘안’ 지켜진 것이 아니라 ‘못’ 지켜진 것이라는 반응을 보였다.
‘쿠팡플렉스’ 아르바이트 경험이 있는 누리꾼은 온라인 커뮤니티를 통해 “출근 ‘확정’받은 다음 날 갑자기 몸이 아파서 쉬겠다고 했더니 ‘안 나오면 무단결근’이라고 했다”며 “6개월 이상 결근 없다가 딱 하루, 자고 일어났는데 몸 상태가 정말 아니어서 안 나갔더니 그 이후 한동안 ‘확정’ 안주더라”라고 토로했다.
특히 ‘쿠팡맨’이 쿠팡에서 직접 고용한 근로자라면 쿠팡플렉스는 자차를 이용해 자신이 시간 날 때만 일할 수 있는 근로자다. 원하는 날짜에 지원한 뒤 쿠팡측으로부터 확정 메시지를 받아야 일할 수 있다. 쿠팡플렉스는 대부분 투잡, 쓰리잡을 뛸 수밖에 없는 사람들의 몫이었고 코로나19는 그 고단한 삶을 파고들었다.
부천의 한 콜센터에 근무한 코로나19 확진자는 주말에 쿠팡 물류센터에서 아르바이트를 했던 ‘투잡러’였고, 같은 물류센터에서 일한 또 다른 확진자 역시 인천 동구의 한 학교에서 긴급돌봄사로 일한 것으로 확인됐다.
부천 쿠팡 물류센터에서 일했던 직원은 CBS 라디오 ‘시사자키 정관용입니다’에서 “저도 학교에 교구를 납품하는 사업을 하다가 (코로나19 확산 사태로 인해) 아예 등교가 안 돼서 하던 일이 망했다. 그래서 일용직으로 밀려나게 돼서 안 해 본 일이 없다. 그래서 쿠팡도 시작한 것”이라며 “제가 돈을 못 벌면 제 아이가 굶지 않는가? 저는 갓난아이도 있다”고 토로했다.
부천시에 따르면 해당 물류센터에서 근무하는 직원 중 97%가 비정규직 노동자였다. 부천시에 따르면 물류센터에서 근무하는 직원 3673명 중 정규직이 98명이고 계약직이 984명, 일용직이 2591명에 달했다.
◇ “아픈데도 출근했더니 ‘꾀병이네’”
다른 직장에서도 아프면 맘 편히 쉬기보다 눈치를 봐야 하는 건 마찬가지다.
아이디 ‘eun***’을 쓰는 누리꾼은 한 온라인 커뮤니티에 “우리 회사에 열나고 기침해서 휴가 2일 쓰고 출근한 직원이 있다”며 “다른 직원이 그 직원한테 업무 밀렸다고 화를 내더라”라는 글을 올렸다.
또 다른 누리꾼도 “회사 동료가 열이 나서 상사한테 말했더니 일단 퇴근하지 말고 좀 있어보라고 하더라”며 “다음날 열이 심해져서 전화로 말했는데 일단 출근해서 사유서 내고 병원 가라고 했다. 출근하니까 또 ‘꾀병이네’라면서 정상 근무를 요구했다”고 폭로(?)하기도 했다.
실제로 정부의 방역 수칙 중 ‘아프면 3~4일 집에서 쉬기’가 가장 지키기 어려운 수칙으로 나타났다.
정부는 지난 4월 12일부터 26일까지 2주간 온라인으로 8747명의 국민에게 물은 결과, 가장 지키기 어려운 수칙으로 국민은 개인 차원(38.9%)과 사회 구조적 차원(54.0%)에서 모두 ‘아프면 3~4일 집에서 쉬기’ 수칙을 꼽았다. 10대를 제외한 모든 연령대에서 가장 지키기 어렵다고 답했다. 반대로 이 수칙은 코로나19에 감염된 확진자들이 가장 중요하게 인식(36.4%)한 것이기도 했다.
이러한 근무 환경은 코로나19 유행 상황을 롤러코스터에 오르게 하는 잠재적 위험요소 중 하나다.
권준욱 중앙방역대책본부(방대본) 부본부장은 지난달 30일 정례브리핑에서 “코로나19 시대, 달라진 세상에서 방역 당국의 실무자로서 솔직한 심정은 ‘생활 속 거리두기’를 실천하지 못하거나 또 실천할 수 없는 시설과 장소는 사실상 장기간 운영제한이 불가피하지 않냐라는 것”이라고 밝혔다. 이어 “한편으론 죄송한 마음과 안타까움도 있는데, 최근 발견된 확진자들이 사실 하루하루 열심히 살아가는 근로자들”이라며 “고용주와 사업주들은 사업장에서 생활 속 거리두기를 실천할 수 있도록 각별히 조치해 주길 거듭 당부한다”고 말했다.
◇ “접촉자도 아닌데…회사 다시 봤다”
지난달 초 정부가 ‘아프면 쉬기’ 관련 법적인 제도화를 검토화 하고 있다고 밝힌 바 있다. 지키지 않아도 그만인 ‘권고’ 내용을 법으로 강제해 처벌 가능성까지 열어두겠다는 것이다. 다만 아프면 쉬기가 ‘문화’로 여겨져야 한다는 지적이 나온다.
직원 100명 미만의 중소기업에 다니는 30대 남성 A씨는 코로나19 확산 사태로 회사를 다시 보게 되는 계기가 됐다고 전했다. 업무 특성상 재택근무가 어려운 A씨는 회사 방침에 따라 출근 전 팀원들과 주변 코로나19 상황을 공유하고 있다.
그는 “평소 야근이 많아 회사에 불만이 좀 있었다. 그런데 코로나에 대해선 회사가 민감하게 대응하더라”라며 “직원 모두 자신을 포함한 주변 사람의 코로나 관련 이슈를 공유하고 팀장에게 보고하도록 했다”고 말했다. 이어 “최근 딸 아이와 같은 어린이집에 다니는 아이의 부모가 확진자와 접촉자로 분류된 사실을 회사에 알렸다”며 “그랬더니 회사에서 제가 접촉자도 아닌데 모든 비용을 지원해주겠다며 검사를 제안했다. 또 검사 결과가 나올 때까지 병가 처리를 해주겠다고 했다”고 설명했다.
그러면서 “회사 분위기가 이렇게 바뀌다 보니 스스로 건강을 예민하게 살펴보게 되고 동료들끼리도 서로 염려해주게 되더라”라고 전했다.
한편 정은경 방대본 본부장은 각 직장의 상황과 특성에 따라 방역관리지침이 다르게 적용될 수 있다는 점을 인정했다.
정 본부장은 “직장 내 방역에 대한 관리지침의 원칙은 고용노동부와 방대본이 만들지만 직장 상황에 따라서 적용해야 하는 범위들이 많이 다를 것”이라며 “방역관리자 또는 직장·사업장의 책임이 있는 분들이 그 직장 단위의 특성들, 위험 요소들을 분석해 실행 가능한, 지속 가능한 방역 수칙을 만들고 정착시키고 교육하는 과정들을 강화하는 것이 반드시 필요하다”고 말했다.
그는 또 “방역수칙의 기본원칙은 같지만 그것을 사업장의 특성에 맞게 어떻게 적용할 수 있을까에 대해서는 사업장 유형이나 특성에 따라서 조금 더 정교하게 만들어지는 게 필요한 상황”이라고 강조했다.
박지혜 (noname@edaily.co.kr)
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"아파서 못 나갔더니 '무단결근'"
'아프면 쉬기', 가장 어려운 방역수칙
"출근 전 코로나19 이슈 공유...분위기 바뀌어"[이데일리 박지혜 기자] “아프면 쉬기? 영원히 쉬라고 할까 봐 못 지킨 거겠지”
아이디 ‘메가***’를 쓰는 누리꾼의 댓글로, 경기도 부천 쿠팡 물류센터에서 발생한 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 집단감염 관련 박능후 중앙재난안전대책본부 1차장(보건복지부 장관)의 발언에 대한 반응이다.
박 1차장은 지난달 28일 “물류센터 특성상 단시간 내에 집중적인 노동이 이뤄지므로 직장 내 마스크 착용을 하지 않거나 ‘아프면 쉬기’ 같은 직장 내 방역수칙이 제대로 지켜지지 않은 것으로 보인다”고 말했다.
이는 해당 사업장에 대한 지적이었지만 대다수 누리꾼은 근로자 입장으로 받아들였고, ‘안’ 지켜진 것이 아니라 ‘못’ 지켜진 것이라는 반응을 보였다.
‘쿠팡플렉스’ 아르바이트 경험이 있는 누리꾼은 온라인 커뮤니티를 통해 “출근 ‘확정’받은 다음 날 갑자기 몸이 아파서 쉬겠다고 했더니 ‘안 나오면 무단결근’이라고 했다”며 “6개월 이상 결근 없다가 딱 하루, 자고 일어났는데 몸 상태가 정말 아니어서 안 나갔더니 그 이후 한동안 ‘확정’ 안주더라”라고 토로했다.
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부천의 한 콜센터에 근무한 코로나19 확진자는 주말에 쿠팡 물류센터에서 아르바이트를 했던 ‘투잡러’였고, 같은 물류센터에서 일한 또 다른 확진자 역시 인천 동구의 한 학교에서 긴급돌봄사로 일한 것으로 확인됐다.
부천 쿠팡 물류센터에서 일했던 직원은 CBS 라디오 ‘시사자키 정관용입니다’에서 “저도 학교에 교구를 납품하는 사업을 하다가 (코로나19 확산 사태로 인해) 아예 등교가 안 돼서 하던 일이 망했다. 그래서 일용직으로 밀려나게 돼서 안 해 본 일이 없다. 그래서 쿠팡도 시작한 것”이라며 “제가 돈을 못 벌면 제 아이가 굶지 않는가? 저는 갓난아이도 있다”고 토로했다.
부천시에 따르면 해당 물류센터에서 근무하는 직원 중 97%가 비정규직 노동자였다. 부천시에 따르면 물류센터에서 근무하는 직원 3673명 중 정규직이 98명이고 계약직이 984명, 일용직이 2591명에 달했다.
◇ “아픈데도 출근했더니 ‘꾀병이네’”
다른 직장에서도 아프면 맘 편히 쉬기보다 눈치를 봐야 하는 건 마찬가지다.
아이디 ‘eun***’을 쓰는 누리꾼은 한 온라인 커뮤니티에 “우리 회사에 열나고 기침해서 휴가 2일 쓰고 출근한 직원이 있다”며 “다른 직원이 그 직원한테 업무 밀렸다고 화를 내더라”라는 글을 올렸다.
또 다른 누리꾼도 “회사 동료가 열이 나서 상사한테 말했더니 일단 퇴근하지 말고 좀 있어보라고 하더라”며 “다음날 열이 심해져서 전화로 말했는데 일단 출근해서 사유서 내고 병원 가라고 했다. 출근하니까 또 ‘꾀병이네’라면서 정상 근무를 요구했다”고 폭로(?)하기도 했다.
실제로 정부의 방역 수칙 중 ‘아프면 3~4일 집에서 쉬기’가 가장 지키기 어려운 수칙으로 나타났다.
정부는 지난 4월 12일부터 26일까지 2주간 온라인으로 8747명의 국민에게 물은 결과, 가장 지키기 어려운 수칙으로 국민은 개인 차원(38.9%)과 사회 구조적 차원(54.0%)에서 모두 ‘아프면 3~4일 집에서 쉬기’ 수칙을 꼽았다. 10대를 제외한 모든 연령대에서 가장 지키기 어렵다고 답했다. 반대로 이 수칙은 코로나19에 감염된 확진자들이 가장 중요하게 인식(36.4%)한 것이기도 했다.
이러한 근무 환경은 코로나19 유행 상황을 롤러코스터에 오르게 하는 잠재적 위험요소 중 하나다.
권준욱 중앙방역대책본부(방대본) 부본부장은 지난달 30일 정례브리핑에서 “코로나19 시대, 달라진 세상에서 방역 당국의 실무자로서 솔직한 심정은 ‘생활 속 거리두기’를 실천하지 못하거나 또 실천할 수 없는 시설과 장소는 사실상 장기간 운영제한이 불가피하지 않냐라는 것”이라고 밝혔다. 이어 “한편으론 죄송한 마음과 안타까움도 있는데, 최근 발견된 확진자들이 사실 하루하루 열심히 살아가는 근로자들”이라며 “고용주와 사업주들은 사업장에서 생활 속 거리두기를 실천할 수 있도록 각별히 조치해 주길 거듭 당부한다”고 말했다.
◇ “접촉자도 아닌데…회사 다시 봤다”
지난달 초 정부가 ‘아프면 쉬기’ 관련 법적인 제도화를 검토화 하고 있다고 밝힌 바 있다. 지키지 않아도 그만인 ‘권고’ 내용을 법으로 강제해 처벌 가능성까지 열어두겠다는 것이다. 다만 아프면 쉬기가 ‘문화’로 여겨져야 한다는 지적이 나온다.
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그는 “평소 야근이 많아 회사에 불만이 좀 있었다. 그런데 코로나에 대해선 회사가 민감하게 대응하더라”라며 “직원 모두 자신을 포함한 주변 사람의 코로나 관련 이슈를 공유하고 팀장에게 보고하도록 했다”고 말했다. 이어 “최근 딸 아이와 같은 어린이집에 다니는 아이의 부모가 확진자와 접촉자로 분류된 사실을 회사에 알렸다”며 “그랬더니 회사에서 제가 접촉자도 아닌데 모든 비용을 지원해주겠다며 검사를 제안했다. 또 검사 결과가 나올 때까지 병가 처리를 해주겠다고 했다”고 설명했다.
그러면서 “회사 분위기가 이렇게 바뀌다 보니 스스로 건강을 예민하게 살펴보게 되고 동료들끼리도 서로 염려해주게 되더라”라고 전했다.
한편 정은경 방대본 본부장은 각 직장의 상황과 특성에 따라 방역관리지침이 다르게 적용될 수 있다는 점을 인정했다.
정 본부장은 “직장 내 방역에 대한 관리지침의 원칙은 고용노동부와 방대본이 만들지만 직장 상황에 따라서 적용해야 하는 범위들이 많이 다를 것”이라며 “방역관리자 또는 직장·사업장의 책임이 있는 분들이 그 직장 단위의 특성들, 위험 요소들을 분석해 실행 가능한, 지속 가능한 방역 수칙을 만들고 정착시키고 교육하는 과정들을 강화하는 것이 반드시 필요하다”고 말했다.
그는 또 “방역수칙의 기본원칙은 같지만 그것을 사업장의 특성에 맞게 어떻게 적용할 수 있을까에 대해서는 사업장 유형이나 특성에 따라서 조금 더 정교하게 만들어지는 게 필요한 상황”이라고 강조했다.
박지혜 (noname@edaily.co.kr)
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[쥐띠]
고생을 많이 사람이라면 어려움을 벗어날 수 있을 겁니다.
1948년생, 어려움에서 벗어났으니 매사에 조심할 것이 길하다.
1960년생, 많은 사람과 즐거움을 나누는 것이 좋겠다. 새 친구들을 사귀도록 하라.
1972년생, 앞으로의 노력은 좋은 결과를 가져올 것으로 보인다.
1984년생, 욕심을 부려 혼자 좋은 것을 차지하려고 하지 말고, 베푸는 마음을 가지도록 하라.
[소띠]
갈등만 생길 것이 고집을 버리는 것이 좋다.
1949년생, 깊이 생각한 뒤 상대를 따른다면 즐거운 날이 되리라.
1961년생, 현금은 저축하는 것이 좋겠다. 사치가 심하다.
1973년생, 계획한 것이 있다면 즉각적인 실천이 필수적인 시기이다.
1985년생, 신중히 나아가야 성과가 있을 것이다.
[범띠]
사면초가의 위기입니다. 어려움 속에 빠져 있다고 좌절은 금물이다.
1950년생, 어려운 상황을 극복할 줄 아는 지혜를 배워야 한다.
1962년생, 귀하가 감당하기 어려운 상황에 처하게 되나 극복할 수 있다. 귀하의 의지에 달려 있다.
1974년생, 계획성이 모자라 위험에 빠진다. 결단성이 필요하다.
1986년생, 윗사람의 협력을 받게 된 귀하는 점점 일이 좋아질 것이다.
[토끼띠]
산 넘어 또 산아는 말이 딱 어울리는군!!
1951년생, 괴롭지만 고통을 내색하지 마라. 좋을 수도 있다.
1963년생, 작은 일은 해결됐으나 더욱 큰 문제를 만나게 된다.
1975년생, 못했던 공부에 집중하면 좋은 결과가 있으리라.
1987년생, 이성과의 갈등이 우려된다. 양보하라.
[용띠]
유비무환이란 말을 명심하도록 하라.
1952년생, 길한 운을 가지고 있지만 다가올 어려운 상황을 잘 넘기려면 미리 준비하는 것이 좋으리라.
1964년생, 낭비와 사치는 버리고 지나친 모험을 피한다면 귀하의 운도 계속 될 것이다.
1976년생, 개인적인 욕심을 버리고 사회적으로 이익을 남길 생각을 하라.
1988년생, 주변인들을 너무 믿는 것은 금물. 매일 매일 조심해야 할 것이다.
[뱀띠]
성실한 자세로 나아가면 더 큰 이득이 보인다. 금전운이 불리하다. 조심하는 것이 좋으리라.
1953년생, 지금까지의 일을 고수하면 운이 따를 운이다.
1965년생, 유흥에 시간을 보내게 된다. 그러나 도에 지나치면 흉하다.
1977년생, 어디를 가도 반기는 이 없으니 슬프구나. 오늘은 근신할 때이다.
1989년생, 건강 악화 우려로 가족에게 근심 준다.
[말띠]
패배를 인정하고 이유에 대하여 반성하라.
1954년생, 쉽게 오는 것은 쉽게 간다. 지출을 줄어라.
1966년생, 귀하보다 어려운 사람들에게 사랑을 베풀어라.
1978년생, 성공과 실패 그 사이에 귀하는 지금 머물고 있다.
1990년생, 옛 것은 다 물리어 버리고 다시 또 시작하라.
[양띠]
육체적인 피로 보다 정신적인 스트레스가 더욱 심하다.
1955년생, 조금만 참아라. 좋은 결과가 있으리라.
1967년생, 귀하는 지금 부와 명예의 길로 돌진하고 있다.
1979년생, 주변의 사람들의 말에 귀를 기울어라.
1991년생, 말조심하고 건강에 신경 쓰라.
[원숭이띠]
중심을 잡고 일에 집중하라.
1956년생, 너무 욕심 부리지 마라. 모든 것을 잃을 수 있다.
1968년생, 사람은 때로는 낭만적인 면이 있어야 한다.
1980년생, 현실에서 벗어나 가까운 곳에 여행을 떠나는 것이 길하다.
1992년생, 이성에게 배신을 당할 수 있다. 조심하라.
[닭띠]
늘 올바른 자세로 매사에 임하라.
1957년생, 우연이 첫 사랑 혹은 옛 친구를 만날 수 있는 날이다.
1969년생, 다음 달에 아주 반가운 손님이 귀하를 방문하리라.
1981년생, 행운의 숫자는 6 이고 조금씩 일이 나아진다.
1993년생, 성에 차지 않더라도 당분간 만족하고 자중하라.
[개띠]
길을 다가 필요 하는 정보를 얻으리라.
1958년생, 평소와는 좀 다른 경험을 하게 되리라.
1970년생, 모든 일에 준비성이 필요하다. 준비를 철저히 하라.
1982년생, 귀하가 지금 여행을 계획 중이면 다음으로 미루어라.
1994년생, 용기를 내라. 귀하에게 지금 필요 하는 것은 용기이다.
[돼지띠]
귀하는 오늘 이 세상에서 제일 행운아~
1959년생, 모든 일이 잘 풀린다. 용기를 내어 추진하라.
1971년생, 약간의 손실이 있을 수 있다. 그러나 신경 쓰지 마라.
1983년생, 귀하의 능력을 평가하기에 좋은 기회다.
1995년생, 오늘 귀하의 행운의 숫자는 9번이다.
제공=드림웍
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1948년생, 어려움에서 벗어났으니 매사에 조심할 것이 길하다.
1960년생, 많은 사람과 즐거움을 나누는 것이 좋겠다. 새 친구들을 사귀도록 하라.
1972년생, 앞으로의 노력은 좋은 결과를 가져올 것으로 보인다.
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1973년생, 계획한 것이 있다면 즉각적인 실천이 필수적인 시기이다.
1985년생, 신중히 나아가야 성과가 있을 것이다.
[범띠]
사면초가의 위기입니다. 어려움 속에 빠져 있다고 좌절은 금물이다.
1950년생, 어려운 상황을 극복할 줄 아는 지혜를 배워야 한다.
1962년생, 귀하가 감당하기 어려운 상황에 처하게 되나 극복할 수 있다. 귀하의 의지에 달려 있다.
1974년생, 계획성이 모자라 위험에 빠진다. 결단성이 필요하다.
1986년생, 윗사람의 협력을 받게 된 귀하는 점점 일이 좋아질 것이다.
[토끼띠]
산 넘어 또 산아는 말이 딱 어울리는군!!
1951년생, 괴롭지만 고통을 내색하지 마라. 좋을 수도 있다.
1963년생, 작은 일은 해결됐으나 더욱 큰 문제를 만나게 된다.
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1964년생, 낭비와 사치는 버리고 지나친 모험을 피한다면 귀하의 운도 계속 될 것이다.
1976년생, 개인적인 욕심을 버리고 사회적으로 이익을 남길 생각을 하라.
1988년생, 주변인들을 너무 믿는 것은 금물. 매일 매일 조심해야 할 것이다.
[뱀띠]
성실한 자세로 나아가면 더 큰 이득이 보인다. 금전운이 불리하다. 조심하는 것이 좋으리라.
1953년생, 지금까지의 일을 고수하면 운이 따를 운이다.
1965년생, 유흥에 시간을 보내게 된다. 그러나 도에 지나치면 흉하다.
1977년생, 어디를 가도 반기는 이 없으니 슬프구나. 오늘은 근신할 때이다.
1989년생, 건강 악화 우려로 가족에게 근심 준다.
[말띠]
패배를 인정하고 이유에 대하여 반성하라.
1954년생, 쉽게 오는 것은 쉽게 간다. 지출을 줄어라.
1966년생, 귀하보다 어려운 사람들에게 사랑을 베풀어라.
1978년생, 성공과 실패 그 사이에 귀하는 지금 머물고 있다.
1990년생, 옛 것은 다 물리어 버리고 다시 또 시작하라.
[양띠]
육체적인 피로 보다 정신적인 스트레스가 더욱 심하다.
1955년생, 조금만 참아라. 좋은 결과가 있으리라.
1967년생, 귀하는 지금 부와 명예의 길로 돌진하고 있다.
1979년생, 주변의 사람들의 말에 귀를 기울어라.
1991년생, 말조심하고 건강에 신경 쓰라.
[원숭이띠]
중심을 잡고 일에 집중하라.
1956년생, 너무 욕심 부리지 마라. 모든 것을 잃을 수 있다.
1968년생, 사람은 때로는 낭만적인 면이 있어야 한다.
1980년생, 현실에서 벗어나 가까운 곳에 여행을 떠나는 것이 길하다.
1992년생, 이성에게 배신을 당할 수 있다. 조심하라.
[닭띠]
늘 올바른 자세로 매사에 임하라.
1957년생, 우연이 첫 사랑 혹은 옛 친구를 만날 수 있는 날이다.
1969년생, 다음 달에 아주 반가운 손님이 귀하를 방문하리라.
1981년생, 행운의 숫자는 6 이고 조금씩 일이 나아진다.
1993년생, 성에 차지 않더라도 당분간 만족하고 자중하라.
[개띠]
길을 다가 필요 하는 정보를 얻으리라.
1958년생, 평소와는 좀 다른 경험을 하게 되리라.
1970년생, 모든 일에 준비성이 필요하다. 준비를 철저히 하라.
1982년생, 귀하가 지금 여행을 계획 중이면 다음으로 미루어라.
1994년생, 용기를 내라. 귀하에게 지금 필요 하는 것은 용기이다.
[돼지띠]
귀하는 오늘 이 세상에서 제일 행운아~
1959년생, 모든 일이 잘 풀린다. 용기를 내어 추진하라.
1971년생, 약간의 손실이 있을 수 있다. 그러나 신경 쓰지 마라.
1983년생, 귀하의 능력을 평가하기에 좋은 기회다.
1995년생, 오늘 귀하의 행운의 숫자는 9번이다.
제공=드림웍
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